Сегодня каждый день открываются новые фирмы и организации. И начиная с момента регистрации юридического лица, предпринимателям требуется помощь юриста. Это и подготовка необходимого пакета учредительных документов, и сдача документов в налоговую инспекцию, и получение готовых свидетельств. В последующем организации нужен специалист для юридического сопровождения ее деятельности. Ведь каждый день в работе компании возникают вопросы и проблемы правового характера; проверки, жалобы, заявления, договорная работа и пр.

Как же найти грамотного юриста для юридического сопровождения организации?

Для начала определитель, нужен ли Вам юрист на постоянной основе, либо специалист с частичной занятостью. Чтобы правильно сделать выбор, Вам предстоит четко определить загруженность Вашей компании юридическими проблемами. При небольшой численности организации и редкой периодичностью возникновения юридических вопросов, нецелесообразно вводить в штатное расписание должность юриста. Ведь нужно нанимать человека и каждый месяц платить ему заработную плату, сомневаясь при этом, заработал ли он. В данном случае лучше принять человека по гражданско-правовому договору и оплачивать ему только оказанные услуги.

Напротив, в больших компаниях наличие штатной должности юриста (или юридического отдела) даже не обсуждается. Но перед наймом убедитесь в компетентности юриста. Для этого нужно до заключения договора поручить ему решение какого-либо конкретного вопроса, касающегося Вашей компании. На территории Российской Федерации действуют одни и те же законы и подзаконные нормативные акты, поэтому решить проблему Вашей компании грамотному юристу не составит труда. Ему нужно лишь вникнуть в конкретную сферу деятельности компании и применить к этому соответствующие нормативно-правовые акты.

Какие виды юридических услуг для юридических лиц предлагаю я?

При юридическом сопровождении организации я предлагаю Вам следующий основной перечень услуг на условиях частичной занятости:

  • рассмотрение писем, заявлений, жалоб, обращений граждан и организаций;
  • договорная работа: составление (оформление) договора, правовая экспертиза договоров (выявление невыгодных условий для клиента, изменение условий договора в пользу клиента);
  • подготовка протоколов разногласий;
  • претензионно–исковая работа;
  • проведение переговоров по любым правовым вопросам с контрагентами;
  • локальные нормативные акты компании и кадровое делопроизводство: разработка трудового договора или проверка его условий на соответствие действующему законодательству, разработка коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, проверка законности привлечения к дисциплинарной, материальной ответственности, вопросы охраны труда и экологии и прочее;
  • подготовка ответов на запросы надзирающих и контролирующих органов, представления прокуратуры;
  • разрешение любых других вопросов правового характера.  

Как со мной связаться?

Анисимов Алексей Анатольевич, юрист


Мой номер: +7-915-565-92-11 (звоните в любой день, с 8 до 22 часов).
Если не могу взять трубку, позвоните моей помощнице Инне: +7-980-325-18-15
или напишите письмо по адресу anisimov.al@mail.ru.

Также консультирую по скайпу, мой логин: advokat.31rus
Мой профиль в сети Вконтакте: Анисимов Алексей